西大学区 1-Jt
克雷姆林，科罗拉多州80459
www.wgsd.us

职位名称:运输主管
汇报对象:COO/财务/人力资源
年薪:57,630 - 62,355美元
工作年限:12个月

工作总结:
加入我们的交通运输总监，领导一个高度敬业的校车司机和机械师团队. 我们正在寻找一个专门的运输主管谁是一个多任务与优秀的沟通技巧, 专业, 礼貌和细心，同时也要准确.

资格:

• 必须持有当前的科罗拉多州驾驶执照.
• 具备或持有CDE巴士执照，身体状况符合驾驶执照要求.
• 优秀的口头和口头沟通能力.
• 解决问题的能力.
• 有很强的领导和管理能力.
• 能够对儿童安全及车辆机械状况做出正确的判断.

基本功能:

• 规划和实施一个安全、高效、经济的运输系统.
• 与首席运营官/财务/人力资源部协调运输计划.
• 监督所有本地工程的完成, 州和联邦报告, 包括预算报告和安全检查.
• 根据当地规定，监督和协助检查所有区域车辆, 州和联邦的要求.
• 实施预防性保养计划，使车辆处于良好的工作状态.
• 根据学校政策订购零件、设备和其他用品.
• 与首席运营官/财务/人力资源和总监一起准备年度和长期预算.
• 面试和推荐, 还有COO/财务/人力资源, 给局长所有新来的交通部门员工.
• 监督和评估所有固定和替代运输员工.
• 提供安全、法律、紧急情况和学生监督方面的必要培训.
• 熟悉并执行所有州、联邦和地方有关学生交通的规定.
• 建立和维护运输部门各个阶段的准确记录系统.
• 调查并归档学校交通事故报告.
• 监督所有学校交通安排.
• 通过适当的执照和表格监督所有学校人员驾驶学校车辆的批准.
• 由于天气或其他不可预见的情况，作为建议取消或推迟学校相关职能和活动交通的主要责任人之一.
• 使用与运输有关的专业判断力，并严格保密.
• 能驾驶校车，并具备安全驾驶校车所必需的驾驶能力和技能.
• 必要时，驾驶校车路线和学校活动行程.
• 能够以亲切和乐于助人的方式与公众见面，无论是面对面还是通过电话.
• 能够与同事和公众合作
• 有能力知道什么时候该做决策，什么时候不该做决策
• 其他分配的任务和职责.

关于这个职位的问题，请联系Martha Schake，首席运营官/财务/人力资源 (电子邮件保护) or 970-724-1007

有关申请流程的问题，请联系Martha Schake，首席运营官/财务/人力资源 (电子邮件保护) or 970-724-1007

西大学区 #1-Jt. 文件:GBA

平等就业机会

委员会赞同所有人的尊严及其劳动的原则. 它还认识到，在学区的工作人员中有不同背景的人在文化和教育上都是合理的.

因此, 本地区提倡并提供平等的招聘机会, 选择, 所有人员的晋升和解雇. 本地区对平等就业机会的承诺适用于所有人，不论其是否残疾, 比赛, 信条, color, 性, 性取向, 性别认同, 性别表达, 婚姻状况, 国家的起源, 宗教, 祖先, 年龄, 遗传信息, 或与怀孕或分娩有关的状况.

该地区将确保在任何就业领域都不存在非法歧视, 包括招聘广告, 职前的要求, 招聘, 补偿, 附加福利, 工作分类, 促销活动, 和终止.